 |
  |
|
|
Weener Academie
Structureel opleiden Op woensdag 6 juli 2011 opende wethouder Huib van Olden de Weener Academie. Hiermee onderstreepte hij, net als Weener Groep, het belang van een goede opleiding voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener Groep zet sinds begin 2010 structurele opleidingstrajecten in voor haar medewerkers, onder de noemer Weener Academie. Vanaf juli 2011 heeft deze Weener Academie ook een eigen opleidingsgebouw. Doel Weener Groep heeft als voornaamste doel: haar medewerkers zo dicht mogelijk naar de reguliere arbeidsmarkt brengen. Daarin spelen opleiding en ontwikkeling een belangrijke rol. Vaak blijkt dat de medewerkers lastig aarden in het regulier onderwijs. Zij zijn nogal eens teleurgesteld en hebben zich onvoldoende kunnen ontwikkelen op vlakken als schrijfvaardigheid en werknemersvaardigheden. MBO opleidingen De Weener Academie biedt een aangepaste opleidingsstructuur en een branche-erkend (MBO) diploma. Samen met opleidingspartners als het Koning Willem I College en P3Transfer verzorgt de Weener Academie op maat gemaakte interne opleidingen. Zo kunnen deze medewerkers alsnog het diploma halen, dat zij zo nodig hebben op de arbeidsmarkt. Werken aan kennis en ontwikkeling De opleidingen vinden plaats in een modern en kleurrijk ingerichte opleidingslocatie. Met minimale middelen heeft Weener Groep gezocht naar maximaal resultaat. Het resultaat mag er zijn: de Weener Academie is een uitnodigende, veilige en motiverende plaats om te werken aan kennis en ontwikkeling. ESF Diverse opleidingen in de Weener Academie worden mogelijk gemaakt door Het Europees Sociaal Fonds. |
